2016年12月31日，天气晴朗，阳光灿烂，天元集团在第一厂区员工食堂举办2017年度董事长·员工见面会。董事长周孝伟先生、常务副总罗耀东先生、副总裁邓超然先生、副总裁何祖兵先生以及集团高管、员工代表们到场，现场气氛十分热烈。

见面会伊始，周董率先发言：非常欢迎和重视年度见面会这种活动形式，能真实有效听取各事业部、各部门基层员工的心里话，让管理层掌握员工心理诉求，让决策更科学合理，有利于大方向决策、天元实际情况和员工需求有效结合，见面会这种沟通渠道非常重要！

周董表示，自2010年以来，天元的发展和员工自身每年都在变化，相信2017年的发展和变化会更快，需要员工与天元一起共同进步。同时周董表示，2017年，无论是国内经济环境还是天元的发展，一定会比2016年更好！通过组织架构改革、人员调整、抓好成本管理、提高产品质量、保证交货期、管理制度与激励制度完善等措施，进一步推动自身建设，为未来的发展和员工未来的成长做好充分准备。

员工提问环节

1、针对物流部员工代表提出关于货物管理上的问题，周董认为：从上一阶段遗留下来的“老毛病”和“旧患”，必须从体制、思想上根治，2017年将大力整治不良风气，纠正陈旧的管理层观念，管理不能只停留在“只关注生产”这一阶段。

董事长周孝伟先生

2、对于一线生产员工代表提出关于宿舍环境以及起居洗刷等贴近生活的问题，罗总解答到：目前新建宿舍已有部分基本落实到位，可以满足员工洗刷起居等需求，广大员工可安心使用。

常务副总罗耀东先生

3、安全问题，历来是天元管理中的十分重视的问题。针对安全管理工作负责人的提问，周董语重心长地表示：在印刷行业中，安全问题是重中之重的问题，安全涵盖方方面面，如员工作业安全、厂区安保、防火防盗、以及员工健康安全等。天元近年来发展迅猛，员工人数多，安全管理不容忽视，小小疏忽便可能酿成大祸，危及员工自身安全和集团财产安全。接下来将加大安全引导和管理，强化管理层与员工的安全意识，做到防范于未然。

周董寄语

期待未来有更多的实干者在天元找到属于自己的感觉和定位。基层员工提出的问题，大部分是由于管理人员未能完全熟知基层员工的需求所造成。希望未来管理层与基层员工多交流过多沟通，聆听基层员工内心的想法，发掘更多金点子和好苗子。天元未来的发展和壮大，全靠年轻一代的人才撑起！

预祝天元全体员工和家属，在即将到来的2017年，家庭幸福、身体健康、工作顺利！